徐工公司启动新一轮“绿色创想”活动-徐工

6月17日，2015-2016年徐工集团绿色创想表彰会在国际会议中心隆重召开，徐工基础桩工产品再制造的探索与应用项目获董事长绿色创想奖二等奖，全价值链应收账款管控体系建设、隧道机械化施工轻便智能型系列掘进机研发两个项目获董事长绿色创想奖三等奖。

2015-2016年，集团绿色创想活动得到各单位的积极响应和有力推进，公司上下联动、全员参与，共提出主题提案40个，立项项目14个。各项目团队在攻坚克难的实践中，更加明晰了登顶10%难题的目标定位，实践了群策群力、跨界沟通、团队协同的高绩效输出，培养了一批思考更系统、管理更扎实、协同更高效的项目团队，公司进一步形成决策聚焦、行动敏捷、自发攻坚的团队创新景象。

王民董事长在会议讲话中指出：要通过这次表彰会把我们下一阶段的绿色创想品牌工程，做得更扎实，更有效，更能够聚焦，更能有高端难题的突破。这一次，各个企业总经理要亲自抓绿色创想项目，一年不行两年，一点一点攻、一点一点上，而且持续不断地进行下去。这样我们不仅可以锻炼一批人才、成长一批人才、发现一批人才，而且可以使徐工这个企业外有影响力，内有更强大的生命力，才会使徐工始终处在行业最前列，为国家为民族争光，也为企业和我们自己争光！

表彰会后，公司立即组织全员深入学习和研讨王民董事长讲话，按照董事长要求，在孔总的部署和指导下，围绕聚焦珠峰登顶六大难题，全面对标先进标杆，成立绿色创想组织机构，建立创新长效机制，全公司融入到新一轮的绿色创想落地工程中，掀起绿色创想新风暴。(本文来自徐工基础)