榆垡镇直送劳动力进“庄”

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就业直通车4月启航

求职者拍下求职信息

求职者填写信息

3月25日，新区的第二场移动招聘会在榆垡镇人力资源市场举行。这是今年开发区职介中心带岗位“走出去”的第二场招聘会。此次招聘会开发区职介中心不仅为榆垡镇送去岗位352个，涉及区内10家企业，而且还带来了“新鲜出炉”的就业指导课程，榆垡镇58个村的300多名求职者参加了培训和招聘。

“点对点，送岗到人”

通过对榆垡镇&四川治疗癫痫专业的医院在哪里ldquo;已拆迁劳动力”和“拟拆迁劳动力”特点的深入了解，出台了一系列促进就业的措施。其中以“点对点，送岗到人”的效果更为明显，在此之前，职介中心了解到镇里35岁以下劳动力到开发区就业的愿望比较强烈，所以此次招聘会带来的大部分是比较适合青壮年劳动力的岗位，且待遇普遍较高。&l哈尔滨治疗癫痫去哪里最好dquo;前期我们积极协调区内企业，为求职者争取适合的岗位和优厚的待遇，以满足求职者的需求。”职介中心工作人员对记者说。

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“就业直通车4月开通！”由于榆垡镇距离开发区路程较远且住宿不便，为了减少企业压力，为职工提供便利，今年榆垡镇将投入30余万元，为来开发区就业的劳动力开通就业班车，每天早、晚各一班接送镇里劳动力前往开发区上班。招聘会现场，记者发现很多求职者对上下班不便这一问题存有顾虑，“大家放心，只要你们和企业协调好，上下班的问题不用担心，镇里会为大家开班车！”榆垡镇的就业指导员当即为大家打消了顾虑。

“四步推就业”

“拆迁富余劳动力的就业，只靠镇里的企业是不行的，借着两区深度融合的东风，我们拥有了开发区这个广阔的就业平台，今年我们还将联合开发区职介中心举办多次精品招聘会，千方百计把镇里的富余劳动力推向开发区。” 榆垡镇镇长对记者说。据了解，榆垡镇今年首推促进就业“四步走”。第一步，对全镇的富余劳动力进行调查摸底；第二步，根据劳动力特点进行分类培训，根据开发区所供岗位需求，培训内容主要以岗前素质培训和技能培训为重点；第三步，对已到开发区就业的劳动力进行回访式调研，从企业和在岗人员双方面进行回访，积极帮助双方解决困难，减少失业率；“第四步，我们还将在新区人力社保部门的协调下，组织村干部和富余劳动力走出去，到开发区参观企业及就业环境，用最直观的宣传方式带动镇里的劳动力就业。”（记者 刘柳 文/摄）