自推出大众餐饮遭遇用工荒连续报道以来，已有不少餐饮企业与记者取治疗小儿癫痫病医院得联系，交流各自应对用工荒的妙招。其中，打亲情牌，用人性化的管理来留住员工，已经成为众多餐饮企业针对癫痫的饮食要求用工荒采取的首要措施。

昨天上午，记者来到渝湘江南三马路店时，正巧碰到该店的大哥哥大姐姐培训班脑外伤引起的癫痫开班。如果客人要一杯水，可当你端上来后客人却不满意，这是为什么？、有时会上错菜，会因为哪些原因？一个个在实际服务当中出现过的名40多岁的老员工建立了24小时全天候的微信群和QQ群，群里都是新来的员工，只要他们有任何问题，都会及时和这位妈妈进行沟通。郑淑敏说，自从有了这种妈妈式管理，一线员工感受到了温暖和关爱，流失率大大减少。

天津社会科学院研究员罗澍伟表示，破解大众餐饮用工荒的难题，除了人性化管理外，还应建立规范化的服务外包机制，将服务人员的管癫痫可以治愈吗理标准、培训标准系统化、规范化。