“扎根·起航”新进大学生入职融入系列活动-徐工

近日，又有35名来自五湖四海的有理癫痫发作时的表现想、有担当、有激情、有耐力的热血青年加入到徐工液压件这个大家庭中。为了让他们更快的适应企业环境、融入企业生活，公司特别组织开展了扎根起航新进大学生入职融入系列活动。

遇 见

在新进大学生入职的第一天，培训部门组织举办了公司领导见面会。公司领导班子成员、各部门负责人均参与了本次见面会。会上，新入职的35名大学生进行了有新意、有创意的自我介绍，与此同时，也让我们的新入职员工了解了企业概况、领略企业文化，感受企业的温暖。在见面会的最后，公司领导班子对新入职的大学生提出了希望，希望在未来的工作和生活中，这些有朝气的年轻人能与公司一起共同发展。

了 解

在见面会后，所天津有哪些治疗癫痫病医院有的新入职的员工在培训部门的带领下参观了液压件公司东、西两个厂区，对液压油缸、阀产品、附件软硬管产品的生产现场，同时还参观了研发中心，让其更加了解我们的企业、我们的技术、我们的产品。

扎 根

随后，新入职的员工就进入到公司集中培训的环节。在过去两个星期里，他们接受了企业文化、规章制度、战略规划，以及质量、设备、精益等各类知识的培训，并在培训中迅速成长，快速转变角色，成为一名能学习、能协同、能干事、能吃苦的合格的徐液人。

融 入

为了使他们更快、更好地融入液压件这个大家庭，公司还组织他们进行了一次爱国主义教育集体观影活动。35名新入职大学生共同观看了《建军大业》这部影片，他们被影片中的情节深深的震撼，在观影后纷纷写下自己的感受和感动。

起 航

在集中培训结束后，为了使新入职突发性癫痫病病因员工快速成长、成才，公司针对每个人的专业、岗位特别定制了实习路线。并且，每位新入职员工都有一位自己特定的导师，导师会根据工作内容制定学生的专属课题什么方法治癫痫病比较好，在实习期结束后，会根据其在集中培训中的成绩、实习期间的表现、以及课题的完成情况等对新入职员工做出综合评价。(本文来自徐工液压件)